Todo pasa por ti
Las decisiones se concentran en el dueño o gerente general y el equipo espera instrucciones.
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO · AGILIDAD · IA
Deja de gestionar
como un emprendimiento.
Empieza a dirigir una empresa.
Ayudamos a negocios consolidados y en crecimiento a organizar su estrategia, estructura, procesos, indicadores y equipo directivo para crecer con mayor control y menos improvisación.
7 semanas para construir el plan
14 sesiones de trabajo ejecutivo
100% virtual para Latinoamérica y EE. UU.
Al finalizar, podrás decir:
“Ahora sé hacia dónde va mi empresa, quién es responsable de cada objetivo y cómo medir si estamos avanzando”.
SEÑALES DE QUE TU EMPRESA NECESITA EVOLUCIONAR
El crecimiento no debería depender de apagar incendios.
Si tu empresa vende, tiene equipo y continúa avanzando, pero todavía depende demasiado del dueño, el problema no es la falta de esfuerzo. Es la falta de un sistema de dirección.
Las prioridades cambian
Lo urgente desplaza lo importante y los proyectos estratégicos pierden continuidad.
Hay cargos, pero no responsables
Las funciones se cruzan, los acuerdos se diluyen y nadie asume claramente el resultado.
Se decide sin indicadores
La experiencia reemplaza a los datos y cuesta distinguir avances reales de percepciones.
Los procesos no acompañan
El crecimiento trae retrabajos, demoras, costos ocultos y una operación difícil de controlar.
Vendes, pero no ves toda la rentabilidad
El presupuesto, los costos y las iniciativas no están conectados con una misma estrategia.
PARA QUIÉN ES
Para empresas que ya demostraron que pueden crecer y ahora necesitan aprender a gestionarlo.
- Dueños, gerentes generales y líderes de primera línea.
- Empresas con aproximadamente 30 a 100 trabajadores.
- Negocios con tres años o más y ventas sostenidas.
- Organizaciones de cualquier sector que buscan eficiencia y rentabilidad.
- Empresas de Latinoamérica o negocios hispanos en Estados Unidos.
UN CAMINO COMPLETO, CONTRATABLE POR FASES
Tres fases para pasar del plan a una nueva forma de gestionar.
La primera fase puede contratarse de manera independiente. Las siguientes consolidan la ejecución y la adopción.
01
PUNTO DE PARTIDA
Planeamiento Estratégico
Construimos una visión compartida y la convertimos en objetivos, iniciativas, responsables e indicadores.
- Duración
- 7 semanas
- Sesiones
- 14 de 2 horas
- Inversión
- Desde US$4,500
02
DE LA ESTRATEGIA A LA ACCIÓN
Puesta en Marcha
Acompañamos el despliegue de iniciativas, indicadores, responsables y rutinas de seguimiento.
- Duración
- 90 días
- Enfoque
- Priorizar y desplegar
- Inversión
- Según alcance
03
CAMBIO QUE SE SOSTIENE
Adopción y Madurez
Fortalecemos los hábitos de gestión hasta que la empresa pueda sostener y mejorar el modelo.
- Duración
- 6 a 12 meses
- Enfoque
- Medir y ajustar
- Inversión
- Según alcance
Todos los importes se cotizan en dólares estadounidenses y no incluyen impuestos. Los gastos de traslado y alojamiento para trabajos presenciales se cotizan por separado.
CÓMO TRABAJAMOS
Una estrategia construida con quienes deben ejecutarla.
Trabajamos con el dueño, el gerente general y los líderes de primera línea. No entregamos un documento desconectado de la operación: construimos decisiones y acuerdos que puedan ponerse en práctica.
- 01Diagnosticar
- 02Diseñar
- 03Priorizar
- 04Desplegar
- 05Acompañar
- 06Medir
- 07Ajustar
EstrategiaEstructuraProcesosIndicadoresPresupuestoAgilidad + IA
LO QUE RECIBE TU EMPRESA
Decisiones documentadas. Responsables definidos. Una hoja de ruta concreta.
Cada entregable se adapta a la realidad de la organización y se integra en un informe ejecutivo final.
Solicitar información ↗- 01Informe de diagnóstico empresarial.
- 02Estructura actual con recomendaciones.
- 03Misión, visión y valores.
- 04FODA y objetivos estratégicos.
- 05Mapa estratégico.
- 06Objetivos tácticos e iniciativas priorizadas.
- 07Matriz de responsables y plazos.
- 08Indicadores y propuesta de tablero de control.
- 09Hoja de ruta de 90 días.
- 10Rutinas de comité de gestión y comité estratégico.
- 11Recomendaciones de automatización e IA.
- 12Informe ejecutivo final.
GOBIERNO PARA QUE EL PLAN NO QUEDE ARCHIVADO
Dos espacios. Dos niveles de decisión.
SEMANAL O QUINCENAL
Comité de Gestión
Seguimiento de iniciativas, indicadores, compromisos y obstáculos operativos.MENSUAL O TRIMESTRAL
Comité Estratégico
Revisión de objetivos, riesgos, prioridades y decisiones de alto nivel.EXPERIENCIA QUE RESPALDA EL ACOMPAÑAMIENTO
Estrategia, procesos y tecnología aplicados a empresas reales.
La propuesta nace de años liderando tecnología, transformación y mejora empresarial, y de experiencias de acompañamiento como las desarrolladas con estas organizaciones.
TU ACOMPAÑANTE EN ESTE PROCESO
Julio Cuadros
Fundador de JulioAgil LLC
Ingeniero de Sistemas y Máster en Dirección de TI por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, con experiencia en tecnología, proyectos, procesos, planeamiento y liderazgo de equipos.
Scrum Master y Product Owner certificado por Scrum Alliance, Agile Coach certificado y Facilitador Ágil. Combino visión empresarial, agilidad e inteligencia artificial para ayudar a convertir decisiones estratégicas en una forma sostenible de gestionar.
EVALUACIÓN INICIAL
¿Tu empresa está lista para dar el siguiente paso?
Responde estas preguntas. Al terminar, prepararemos un mensaje con el contexto principal de tu empresa para solicitar una sesión diagnóstica gratuita de 30 minutos.
No almacenamos tus respuestas en esta página. Tú decides si las envías por WhatsApp.
ANTES DE CONVERSAR
Preguntas frecuentes.
¿La Fase 1 puede contratarse sin continuar con las demás?
Sí. La Fase 1 entrega el planeamiento estratégico y el informe ejecutivo. Las fases 2 y 3 son recomendables cuando la empresa necesita acompañamiento para ejecutar y consolidar los cambios.
¿Cuál es la inversión?
La Fase 1 parte desde US$4,500, sin incluir impuestos. La propuesta final depende del tamaño, complejidad, número de participantes y alcance acordado. Todas las cotizaciones se emiten en dólares estadounidenses.
¿El servicio incluye capacitación?
No es un programa de formación. Es un proceso de consultoría, acompañamiento y mentoring aplicado a las decisiones reales de la empresa.
¿Cómo funcionan las sesiones?
La Fase 1 contempla 14 sesiones de dos horas. Recomendamos dos sesiones por semana, aunque el calendario puede ajustarse con el cliente.
¿Puede realizarse presencialmente?
El servicio es 100% virtual. Puede acordarse trabajo presencial si el cliente cubre los gastos de traslado, alojamiento y demás costos asociados.
¿La sesión diagnóstica tiene costo?
No. La conversación inicial dura 30 minutos y se realiza después de completar la evaluación para aprovechar mejor el tiempo.
EVOLUCIÓN EMPRESARIAL ÁGIL
Tu empresa ya creció.
Ahora necesita una forma de gestión a su altura.
Da el primer paso con una evaluación breve y una conversación directa con Julio.
+1 704-605-7523 · julio.cuadros@julioagil.net